微软计划将薪酬预算增加近一倍

微软周一表示，它将其工资预算“增加近一倍”并将股票范围扩大至少25％。因为它希望在与其他科技公司竞争人才的同时，奖励其应对通胀上升的劳动力。

在彭博社获得的一份声明中，总部位于华盛顿雷德蒙德的微软表示，该公司“考虑到了通胀和生活成本上升的影响”，但薪酬的提升也表明公司感谢“支持我们使命、文化、客户和合作伙伴的世界级人才”。

纳德拉领导的微软（Microsoft）没有立即回应置评请求。

包括ZipRecruiter和Glassdoor在内的几家第三方机构指出，根据工作职能的不同，微软员工的薪酬差异很大，软件工程师是公司薪酬最高的员工之一。

根据Payscale的数据，微软员工的平均工资为122,987美元，外加1.4万美元的奖金。

近几个月来，在人才争夺战中，许多不同的科技公司不得不提高薪酬。

去年12月，苹果向几名顶尖人才发放了价值高达18万美元的股票奖金，以防止他们跳槽到其他公司，尤其是Meta平台。

今年3月，苹果公司发放了第二轮股票奖金，价值高达20万美元，以防止他们逃离。

上周，韦德布什证券表示，微软（Microsoft）和苹果（Apple）是其在科技行业的最佳选择，并指出最近股市的回调导致了“有”和“没有”的分化。

本文源自金融界

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